Sebrae Minas gerais
Relatório de sustentabilidade 2022
Mensagem da Administração
GRI 2-22
Sustentabilidade: um ciclo virtuoso
Agir para o bem do planeta não é apenas necessário, mas urgente. Por isso mesmo, uma parcela crescente da sociedade mundial tem despertado para o tema e cobrado medidas mais efetivas por parte das instituições, sejam elas públicas ou privadas.
A redução dos impactos ambientais, claro, precisa ser encarada como uma prioridade, mas um mundo mais sustentável requer a garantia de direitos fundamentais a todos, como saúde, segurança, educação, trabalho e respeito às diversidades: cultural, de raça, gênero, orientação sexual, religiosa, entre outras.
No Sebrae Minas, além das melhorias em nossos processos e práticas de gestão, temos ampliado, ano a ano, os esforços para disseminar, orientar e capacitar empreendedores de pequenos negócios, agentes públicos e lideranças setoriais a inserirem a pauta da sustentabilidade em suas agendas, tendo como referência os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
Em uma de nossas frentes de trabalho, pensando no desenvolvimento econômico de Minas Gerais, oferecemos orientação e consultoria para que os municípios ampliem os mecanismos de inclusão econômica, a exemplo do aumento da participação dos pequenos negócios locais nas compras públicas e o assessoramento na implementação de leis que favoreçam os microempreendedores. Para além disso, o Sebrae Minas tem contribuído na elaboração de planos de desenvolvimento municipais, apoiando os gestores públicos e as lideranças empresariais no exercício de pensar estratégias que promovam o desenvolvimento econômico sustentável e inclusivo nos diversos territórios do estado.
Em outra frente, a do suporte empresarial, apoiamos e orientamos os empresários a atuarem com foco em sustentabilidade. Um dos exemplos da nossa atuação é a consultoria tecnológica para a inovação em produtos e processos garantindo melhores práticas, capazes de gerar mais impactos positivos.
Todo o nosso trabalho está sempre voltado à disseminação da cultura empreendedora, principalmente pela valorização e aplicação da educação empreendedora para diversos públicos e setores da sociedade, em especial os jovens.
Neste relatório, apresentamos esses e outros trabalhos que têm contribuído para impulsionar o empreendedorismo, promover a inclusão, estimular o desenvolvimento econômico e gerar um ciclo virtuoso de sustentabilidade em nosso estado.
Boa leitura!
Sobre o Relatório
GRI 2-22
É com satisfação que apresentamos a sexta edição do Relatório de Sustentabilidade do Sebrae Minas, publicação anual que traz para todos os nossos públicos as informações mais relevantes sobre a nossa gestão e atuação no ano de 2022, em especial no que se refere ao desenvolvimento sustentável.
Um dos destaques desta edição do Relatório de Sustentabilidade do Sebrae Minas é a forma como evidenciamos que grande parte da nossa atuação está conectada e impacta, tanto direta quanto indiretamente, em praticamente todos os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável – ODS. A agenda estabelecida pela ONU representa o grande compromisso global com a sustentabilidade e o Sebrae Minas está engajado nesse trabalho de alcançar as metas desenhadas para que todos nós tenhamos um futuro mais sustentável.
Partindo dos nossos quatro ODS prioritários – ODS 8: Trabalho Decente e Crescimento Econômico; ODS 9: Indústria, Inovação e Infraestrutura; ODS 4: Educação de Qualidade; ODS 1: Erradicação da Pobreza – demonstramos como nossas iniciativas podem influenciar os demais ODS e, consequentemente, o desenvolvimento dos pequenos negócios, dos territórios mineiros e de toda a sociedade.
O que o leitor vai encontrar nas páginas a seguir é um retrato de quem somos, o que fazemos e no que acreditamos. Como atuamos para atingir o nosso propósito – Impulsionar o empreendedorismo para transformar vidas – e trazer o desenvolvimento sustentável para o dia a dia dos pequenos negócios em Minas Gerais. E assim, juntos, transformarmos o nosso futuro.
Sobre este Relatório – O conteúdo deste relatório aborda o período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2022 e foi elaborado com base nas diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI), organização internacional que estabelece padrões de alta qualidade para relatos de desempenho corporativo em sustentabilidade. As informações relatadas que atendem às recomendações GRI estão sinalizadas com os números indicativos próprios da metodologia e podem ser visualizados de maneira mais ampla no Sumário GRI, ao final do documento.
Estamos à disposição do público para mais informações, críticas ou sugestões sobre o Relatório de Sustentabilidade do Sebrae Minas em: ouvidoria@sebraemg.com.br.
Quem Somos
GRI 2-22
Nós somos o Sebrae Minas
O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Minas Gerais – Sebrae Minas é uma entidade associativa de direito privado sem fins lucrativos que fomenta o empreendedorismo, o desenvolvimento econômico sustentável, a competitividade e o aperfeiçoamento técnico das microempresas e empresas de pequeno porte industriais, comerciais, agrícolas e de serviço.
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Para tirar a estratégia ambidestra do papel e colocá-la em prática, continuamos fortalecendo nossa atuação em dois negócios: Suporte Empresarial e Desenvolvimento Econômico.
Modelo de Atuação: Os dois negócios do Sebrae Minas
GRI 2-22
Suporte Empresarial
Frente de atuação do Sebrae Minas para o público final (artesãos, empresas de pequeno porte, microempreendedores individuais, microempresas, potenciais empreendedores, potenciais empresários e produtores rurais), com soluções distribuídas nas temáticas de:
• Planejamento
• Cooperação
• Empreendedorismo
• Finanças
• Leis e normas
• Organização
• Inovação
• Mercado e vendas
• Pessoas
As soluções oferecidas contribuem diretamente para a evolução do público em relação à gestão de suas empresas e ao comportamento empreendedor, com resultados percebidos, em geral, no curto e médio prazos.
Desenvolvimento Econômico
O público atendido por esse negócio engloba cooperativas,
entidades empresariais, gestores públicos, instituições
financeiras, lideranças, prefeituras (incluindo órgãos de
desenvolvimento) e professores. As soluções desenvolvidas
e aplicadas para esse público são distribuídas entre as
seguintes dimensões:
• Capital Empreendedor
• Tecido Empresarial
• Governança para o Desenvolvimento
• Organização Produtiva
• Inserção Competitiva
Suporte Empresarial
Frente de atuação do Sebrae Minas para o público final (artesãos, empresas de pequeno porte, microempreendedores individuais, microempresas, potenciais empreendedores, potenciais empresários e produtores rurais), com soluções distribuídas nas temáticas de:
• Planejamento
• Cooperação
• Empreendedorismo
• Finanças
• Leis e normas
• Organização
• Inovação
• Mercado e vendas
• Pessoas
As soluções oferecidas contribuem diretamente para a evolução do público em relação à gestão de suas empresas e ao comportamento empreendedor, com resultados percebidos, em geral, no curto e médio prazos.
Desenvolvimento Econômico
O público atendido por esse negócio engloba cooperativas,
entidades empresariais, gestores públicos, instituições
financeiras, lideranças, prefeituras (incluindo órgãos de
desenvolvimento) e professores. As soluções desenvolvidas
e aplicadas para esse público são distribuídas entre as
seguintes dimensões:
• Capital Empreendedor
• Tecido Empresarial
• Governança para o Desenvolvimento
• Organização Produtiva
• Inserção Competitiva
Governança Corporativa
Estrutura organizacional
GRI 2-9
O Sebrae Minas conta com uma estrutura composta por três órgãos de governança: Conselho Deliberativo Estadual (CDE), Conselho Fiscal e Diretoria executiva
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Conselho Deliberativo Estadual – CDE
GRI 2-9 | GRI 2-10 | GRI 2-11 | 2 GRI-16
Instância superior de decisão, com poder soberano no Sebrae Minas, o Conselho Deliberativo Estadual é um órgão colegiado composto por 15 instituições associadas de direito público e privado que conformam o Sebrae Minas.
Compete ao CDE decidir sobre as políticas, diretrizes e prioridades de aplicação de recursos, aprovar o Plano Plurianual e o Orçamento Anual (apreciados pelo Conselho Deliberativo Nacional – CDN), aprovar prestações de contas, acordos e contratos, entre outras atribuições.
Os conselheiros e seus suplentes são indicados pelas instituições associadas para cumprir mandatos de quatro anos consecutivos, sem remuneração, sendo permitida a recondução. Um dos 15 membros titulares é eleito Presidente pelos demais, em reunião especialmente convocada para esse fim, com a presença mínima de oito conselheiros.
Entidades que compõem o CDE
Compromissos Globais
GRI 2-28
ODS Prioritários
Considerando o alcance da nossa atuação, tanto geográfico quanto na abrangência de setores da economia que os pequenos negócios atingem, acreditamos que temos capacidade de agir ou influenciar, direta ou indiretamente, na maior parte dos 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável.
A priorização de quais objetivos vamos focar, no entanto, representa uma etapa importante para a formulação da nossa estratégia de sustentabilidade e direcionamento de esforços, ações e iniciativas. Por isso, priorizamos quatro ODS para a nossa atuação – sabendo que os demais ODS também serão impactados, de alguma forma:
Nas próximas páginas, apresentaremos os nossos ODS prioritários e as principais iniciativas desenvolvidas para endereçar e atingir as metas de cada um, assim como as conexões que conseguimos fazer entre os objetivos, instituições e organizações, projetos e iniciativas, em uma grande rede de atuação que envolve diversos atores e ações em prol do desenvolvimento sustentável.
Mapa de Atuação no Desenvolvimento Sustentável
GRI 2-6 | GRI 413-1
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Crescimento
Econômico Sustentável
GRI 201-1
Gestão da
Sustentabilidade
Diante desse contexto, nos propusemos a construir internamente um posicionamento e uma gestão unificada e estratégica para a sustentabilidade do Sebrae Minas.
O Projeto Gestão da Sustentabilidade representa um conjunto de ações articuladas que começaram a ser empreendidas pelo Sebrae Minas em 2023, alinhadas à Agenda 2030 da ONU, à nossa materialidade e à revisão da nossa Estratégia para o próximo quadriênio.
O Projeto tem o principal objetivo de consolidar um posicionamento para o Sebrae Minas na sua atuação em sustentabilidade, reafirmando a instituição como uma referência para os temas mais atuais e relevantes na sociedade e trazendo uma linha-guia para o desenvolvimento de projetos, gerenciamento de processos, inovação nos produtos e serviços e engajamento com nossos stakeholders.
Diante desse contexto, nos propusemos a construir internamente um posicionamento e uma gestão unificada e estratégica para a sustentabilidade do Sebrae Minas.
O Projeto Gestão da Sustentabilidade representa um conjunto de ações articuladas que começaram a ser empreendidas pelo Sebrae Minas em 2023, alinhadas à Agenda 2030 da ONU, à nossa materialidade e à revisão da nossa Estratégia para o próximo quadriênio.
O Projeto tem o principal objetivo de consolidar um posicionamento para o Sebrae Minas na sua atuação em sustentabilidade, reafirmando a instituição como uma referência para os temas mais atuais e relevantes na sociedade e trazendo uma linha-guia para o desenvolvimento de projetos, gerenciamento de processos, inovação nos produtos e serviços e engajamento com nossos stakeholders.
Posicionamento
Sebrae Minas como referência para os pequenos negócios e para os territórios, também em sustentabilidade.
A estratégia estabelecida para a implementação da Gestão da Sustentabilidade no Sebrae Minas considera três dimensões principais:
- Estruturação da Gestão: composição de um Núcleo de discussão, que conta com representantes da Unidade de Gestão Estratégica (UGE), da Unidade de Marketing e Comunicação (UMC), da Unidade de Gestão de Pessoas (UGP) e da Unidade de Gestão de Produtos e Comercialização (UGCP), para elaborar planos de trabalho integrados e validar a Agenda Sebrae 2030. Esta frente de trabalho está diretamente relacionada ao Planejamento Estratégico do Sebrae Minas e conta com o comprometimento e engajamento da alta liderança para incorporar a sustentabilidade na cultura organizacional.
- Alinhamento Interno: composição de um Grupo de Trabalho (GT), com participação de diversas unidades e representantes das regionais, para elaborar a Agenda Sebrae 2030 e realizar o alinhamento e o monitoramento das iniciativas (projetos, programas, produtos e serviços) desenvolvidas pelo Sebrae Minas.
- Fortalecimento Institucional: frente de trabalho para representação institucional e fortalecimento do engajamento do Sebrae Minas na Agenda da Sustentabilidade, utilizando canais de comunicação oficial, eventos, relatórios e engajamento de Stakeholders estratégicos e institucionais (CDE, governos, entidades representativas, grandes empresas, organizações de sustentabilidade, sociedade)
Agenda Sebrae 2030
Temas Materiais
priorizados pela Agenda 2030
GRI 3-2
- Empreendedorismo
- Competitividade
- Inovação
- Desenvolvimento territorial
- Educação empreendedora
- Diversidade, equidade e inclusão
- Integridade Corporativa
- Relacionamento com clientes
- Relacionamento com fornecedores
- Relacionamento com demais SH
- Gestão ambiental (interna)
- Cultura da sustentabilidade
Mais de 200 iniciativas relativas a cada um desses temas já estão sendo mapeadas pelo GT e pelas Unidades e serão usadas para realizar um planejamento estruturado das ações que farão parte da Agenda 2030, ampliando o impacto positivo que o Sebrae Minas traz para a sociedade.
Em paralelo ao desenvolvimento das iniciativas, está sendo construída a Política de Sustentabilidade do Sebrae Minas, que guiará a organização na sua atuação e posicionamento.
Da mesma forma, os Compromissos de Sustentabilidade do Sebrae Minas – também em construção – serão direcionadores da Estratégia da organização, reafirmando, na teoria e na prática, tudo que acreditamos e nos comprometemos a fazer para realizar nosso propósito: impulsionar o empreendedorismo para transformar vidas – incluindo a vida do nosso planeta e das gerações futuras.
